Авось-ка - Независимые новости

Новый учебно-производственный комплекс будет организован на базе Десногорского энергетического колледжа в рамках федерального проекта «Профессионалитет». Работодатели Десногорска и министерство образования и науки Смоленской области подписали соглашение о партнерстве с целью создания в регионе кластера среднего профессионального образования атомной отрасли. Новая модель подготовки рабочих кадров будет организована в рамках федерального проекта «Профессионалитет» и синхронизирована с генеральной схемой размещения объектов электроэнергетики, в которую включены два энергоблока ВВЭР-1200 Смоленской АЭС-2. «Профессионалитет» в корне меняет подход к системе среднего профессионального образования: позволяет формировать практико-ориентированные программы под запрос региональных работодателей, которые становятся не просто заказчиками, а полноценными участниками учебного процесса. Создание атомного кластера – знаковое событие, потому что оно замыкает цепочку «школа – колледж – предприятие» в стратегически важной отрасли. Под реальные потребности экономики региона будем готовить специалистов, которые после выпуска смогут сразу приступить к выполнению трудовых функций», - отметила заместитель председателя правительства Смоленской области - министр образования и науки Смоленской области Дина Хнычева. Кластер объединяет образовательные и производственные ресурсы. Базовым учреждением определен Десногорский энергетический колледж, к обучению в качестве сетевых организаций подключаются Рославльский многопрофильный колледж, Ярцевский индустриальный колледж и Вяземская академия технологий и транспорта. В состав партнеров проекта со стороны работодателей вошли предприятия контура «Росатома»: Смоленская АЭС, филиалы «Атомэнергоремонт», «Атомтеплоэлектросеть», Смоленская АЭС-Сервис, а также компания «Полимер» и Десногорский полимерный завод. «Уже через пару месяцев первые студенты начнут получать высшее образование в новом для региона направлении «Ядерная энергетика и теплофизика», открывшемся в Смоленском филиале МЭИ. Профессионалитет, ориентированный на обучение рабочим профессиям, отлично дополнит систему подготовки кадров для действующих и строящихся энергоблоков Смоленской АЭС. Мы заинтересованы, чтобы молодежь получала практические навыки и компетенции, не уезжая из региона, погружалась в производственную культуру, перенимала опыт лучших наставников и видела перспективу для реализации своего потенциала в Десногорске. Подписав соглашение, работодатели – партнеры проекта взяли на себя ответственность трудоустроить всех ребят после обучения. Президент поставил перед отраслью амбициозную цель – в 2045 году увеличить долю атомной генерации в общем производстве электроэнергии с 20 до 25%, а для этого необходимы квалифицированные специалисты», - отметил директор Смоленской АЭС Иван Сидоров. Первые 200 студентов начнут обучение по обновленным программам 1 сентября 2027 года. К этому времени будет модернизирована учебная инфраструктура Десногорского энергетического колледжа. За год предстоит выполнить капитальный ремонт и брендирование кабинетов, оснастить мастерские отечественным высокотехнологичным оборудованием и программным обеспечением. На эти цели будет направлен федеральный грант в размере 100 млн рублей и средства образовательного учреждения. Дополнительную финансовую поддержку окажут предприятия-работодатели и правительство Смоленской области. Совокупный бюджет составит более 230 млн рублей. «Сотрудничество с нашим главным работодателем – Смоленской АЭС и другими предприятиями имеет прочную основу. Вместе с надежными партнерами понимаем, как выстраивать эту работу и достичь новых вершин. Кластер позволит сделать серьезный шаг вперед, расширить перечень направлений подготовки, максимально приблизить обучение к реальному производству и сделать нашу кузницу кадров еще более современной», - уверена директор Десногорского энергетического колледжа Наталья Черных. Параллельно с обновлением материально-технической базы колледжа стартует масштабная профориентационная кампания. Школьников 7-9 классов ждут единые дни открытых дверей, мастер-классы от сотрудников предприятий. Молодежные медиацентры будут рассказывать сверстникам о возможностях работы в атомной отрасли – престижной, технологичной и необходимой для экономики страны. В России реализуется комплекс мер, который позволяет студентам и молодым специалистам стать частью профессионального сообщества. На предприятиях Росатома, в том числе на Смоленской АЭС, формируются условия для развития диалога практиков и действующих экспертов с инициативными учащимися и закрепления наиболее эффективных наработок. Практики целевого привлечения молодых профильных специалистов на стажировки, наставничество, вовлечение в образовательный процесс практикующих специалистов – примеры инструментов, показавших свою эффективность. Справочно Федеральный проект «Профессионалитет» реализуется с 2022 года в рамках государственной программы РФ «Развитие образования». Цель проекта – создание образовательно-производственных кластеров по приоритетным отраслям экономики, обеспечивающих подготовку квалифицированных кадров в сжатые сроки с участием работодателей. Уникальность обучения в том, что более 70% времени студенты проводят на производстве. «Росатом» - один из ключевых партнеров проекта, активно участвующий в комплексной перезагрузке системы среднего профобразования на территориях своего присутствия. Направление «Атомная отрасль» курирует Корпоративная академия «Росатома». Профессионалитеты по актуальным для отрасли специальностям уже действуют в Курске, Полярных Зорях, Озерске, Глазове, Северске. Студенты имеют возможность заключать контракты на целевую подготовку, что дает гарантию трудоустройства на предприятия атомной отрасли и дополнительную стипендию от работодателя.

Четвертый год в Десногорске успешно реализуется совместный проект ФМБА России и госкорпорации «Росатом» «Совершенствование качества и доступности медицинской помощи». В Десногорске 53 сотрудника Медико-санитарной части ФМБА России были удостоены заслуженных наград за добросовестный труд, беззаветное служение людям, развитие системы здравоохранения в атомграде, а также гражданско-патриотическое воспитание подрастающего поколения. Торжественное чествование в честь профессионального праздника состоялось при поддержке Смоленской АЭС. «История медико-санитарной части неразрывно связана с атомной отраслью, вместе мы работаем над решением главной задачи по продлению профессионального долголетия сотрудников стратегически важного для страны предприятия – Смоленской АЭС, – отметил начальник МСЧ № 135 Алексей Азаренков, получивший звание «Отличник здравоохранения». – ФМБА России и «Росатом» продолжают реализацию проекта, направленного на повышение качества и доступности медицинской помощи. Благодаря применению бережливых технологий и финансовой поддержке наше лечебное учреждение стало более современным: комфортным для пациентов и привлекательным для молодых специалистов. Те, кто выбрал профессию медицинского работника, выполняют служение людям». Почти полвека МСЧ-135 остается единственным лечебным учреждением города-спутника Смоленской АЭС. При поддержке атомщиков здесь открыт центр промышленной медицины с диагностикой и лечением, отделение паллиативной медицинской помощи, изолированный «фильтр» для приема пациентов с острыми респираторными заболеваниями, приобретено современное высокотехнологичное оборудование, модернизированы первый этаж поликлиники для взрослых и детская поликлиника. Сегодня в коллективе Медико-санитарной части №135 более 600 человек, среди них – 97 врачей разных специальностей. Двое стали победителями конкурса «Профессионалы ФМБА России на территориях Росатома», в 2025 году заведующая врачебной амбулаторией при Смоленской АЭС Татьяна Мельникова удостоена награды в номинации «За верность профессии», в 2026 году – заместитель начальника Лидия Штаний. На праздничном собрании в Десногорске были вручены благодарственные письма госкорпорации «Росатом» фельдшеру Светлане Гуляевой, заместителю начальника Светлане Кашкаровой, заведующему отделением ультразвуковой диагностики Михаилу Михненкову. Почетными грамотами Смоленской АЭС отмечены старшие медсестры Людмила Астапенкова и Екатерина Мазурова, заведующая канцелярией Оксана Железнякова, заведующая поликлиникой для взрослых Елена Камаева, терапевт Наталья Трошина. «Благодаря знаниям, опыту, ответственности коллектива МСЧ № 135 наши сотрудники своевременно проходят медицинские осмотры, получают квалифицированную помощь, чтобы вернуться к решению производственных задач в хорошей форме и с отличным настроением. Пусть у врачей будет как можно меньше дел в больнице, как можно больше профилактической работы и работы в роддоме. Город должен расти, это наше будущее», – подчеркнул директор Смоленской АЭС Иван Сидоров. Также ряд специалистов МСЧ № 135 удостоены наград министерства здравоохранения, Федерального медико-биологического агентства, Смоленской областной Думы и администрации Десногорска. Настоятель Богородице-Скорбященского собора протоиерей Виталий Сладков передал коллективу учреждения икону целителя Пантелеймона в благословение за ежедневный самоотверженный труд. Праздничного настроения добавили творческие номера от сектора культурно-досуговой и спортивной работы ППО САЭС, их подарили детская хоровая студия «Жаворонок» (руководитель – Эльвира Арсенова) и солист театра песни «Шанс» (руководитель – Алла Коробейникова), а также кавер-группа из столицы региона «Киви». Отдельной строкой в повестке мероприятия стало награждение команды МСЧ № 135, принявшей участие в Спартакиаде работников медицинских учреждений ЦФО и ФМБА России, которая прошла в Тверской области. Организационную поддержку команде оказала Смоленская атомная станция.